Servicios legales

¿Sientes que tu contrato de prestación de servicios es una fachada?

Has entregado tu tiempo, tu talento y tu esfuerzo a una entidad pública. Cumples horarios, sigues órdenes y trabajas hombro a hombro con personal de planta, pero al final del mes, tu contrato dice que eres 'independiente’.

Sabemos lo frustrante que es no tener acceso a primas, cesantías o ver cómo tus semanas de pensión no crecen como deberían. No es justo y, sobre todo, no es legal.

Si tu realidad laboral es la de un empleado, pero tu contrato dice lo contrario, tienes derecho a reclamar lo que has construido con tu trabajo.

Nuestra misión es ayudarte a que la ley reconozca tu esfuerzo y asegure tu futuro:

• Reconocimiento del Vínculo Laboral: Transformación jurídica de tu contrato de servicios a una relación de empleo público.

• Prestaciones Sociales: Reclamación retroactiva de Cesantías, Intereses a las Cesantías y Primas de Servicio.

• Compensación de Vacaciones: Pago de los días de descanso no disfrutados ni pagados durante el vínculo.

• Saneamiento Pensional: Obligación de la entidad de realizar los aportes a pensión omitidos, mejorando su historial para una vejez digna.

Preguntas frecuentes

1. ¿ La consulta inicial tiene costo?
No, la consulta inicial no tiene costo.

2.¿Pueden llevar mi caso si estoy en el exterior o en otra ciudad de Colombia diferente a Bogotá?
Sí, nuestros servicios legales están disponibles para clientes fuera de Bogotá o Colombia, sin importar su ubicación.

3. ¿La atención solo es presencial?
No, la atención es hibrida (presencial y/o virtual) para todo el país

4. ¿Cómo se manejará la comunicación durante el proceso legal?
Mediante una comunicación constante ( llamadas telefónicas, correos electrónicos o plataformas virtuales)

5.¿Cómo puedo saber el estado de mi caso?
Te brindamos información actualizada telefonicamente sobre el avance de tu caso.

6.¿Cuánto tiempo tomará resolver mi caso?
El tiempo de resolución depende de la complejidad del caso y los procedimientos legales involucrados, te proporcionaremos un cronograma estimado.

7.¿Cómo manejan mi información personal?
Toda la información que compartas con nosotros se maneja con confidencialidad, responsabilidad y está protegida. Garantizando que tus datos personales nunca sean filtrados ni expuestos.

8. ¿Qué significa empleo encubierto?
Ocurre cuando un empleador trata a un empleado como si no lo fuese para anular o impedir la protección que brinda la ley.

9. ¿Es necesario mostrar pruebas o testigos?
Si, las pruebas y testigos son parte importante para el éxito.